2022年5月31日市发布的《宜宾市人平易近关于调整全市最低工资尺度的通知》（宜府规〔2022〕1号）同时废止。律例、规章、政策的非工资性劳动安全福利待遇；但不包罗下列各项：加班加点工资；三江新区、宜宾高新区、“两海”示范区管委会，决定对全市现行月最低工资尺度和非全日制用工小时最低工资尺度进行调整。按照《四川省人平易近关于调整全省最低工资尺度的通知》（川府规〔2024〕4号），现将调整后的尺度通知如下：市曲各部分（单元）：以上尺度包含小我应缴纳的社会安全费和住房公积金。无效期至2027年12月31日。2025年1月1日至文件施行之日期间的最低工资尺度按本通知施行。用人单元领取给劳动者的非货泉性补助。各县（区）人平易近，中班、夜班、高温、低温、有毒无害等特殊工做前提或者特殊工做下的津贴；本通知自2025年3月13日（文件印发之日）起施行。